本报讯　特约通讯员方应清、曲永德报道：8月下旬，吉林省安图县人武部和县委组织部对所属基层武装部进行了一次全面考核，结果表明：专武干部综合素质普遍提高，管武爱武意识明显增强。这是该县依据新出台的《安图县专武干部考核暂行办法》抓专武干部队伍建设的结果。

　　该县人武部对部分基层专武干部在岗不敬业、专武不思武等问题进行深入调研分析 后认为，进出渠道不畅、管理机制不完善是主要原因。今年初，部党委联合县委、县政府制定下发了《安图县专武干部考核暂行办法》和《基层武装工作检查评比实施办法》，规定逢双月最后一周的星期四为“专武干部活动日”。专武干部要在当天书面汇报阶段性工作开展情况和下步工作打算。县人武部坚持对阶段性工作完成情况进行讲评，并依据“两个办法”对专武干部进行考核通报。今年6月的“专武干部活动日”，分别有5名专武干部因民兵组织整顿工作扎实、扶贫参建成效明显受到表扬，而另有3名专武干部因精神状态不振作、完成工作不及时而受到通报批评，从而激发了专武干部爱岗敬业的积极性。