|
本报讯 特约通讯员管水锁报道：“速度××”、“高度××”、“距离××”、“长点射——放！”随着指挥员的口令，火炮群同时开火，拖靶开花……7月29日，山东省威海军分区岗位练兵比武竞赛结束。经过3天的激烈角逐，枪械、雷达、船艇等18个专业、47个课目的金牌各归其主。
该军分区既有海防部队，又有民兵、预备役部队。军分区党委从防区特点和担负任
务的实际出发，聚精会神谋打赢，有力地推动了军事斗争准备工作的落实。为了搞好这次岗位练兵比武竞赛活动，他们于年初制定下发了《岗位练兵实施计划》，明确了人武部指挥员、民兵预备役人员、分队军官、后装分队专业技术人员的比武内容，组织军分区及团级单位机关干部进行了两期封闭式集训。为了改进训练手段，他们兴建了机关基层互通互联的局域网、民兵导弹模拟训练室、室内射击场、无线兵综合模拟训练室等设施。
在比武现场，笔者看到，竞赛内容贴近实战。在内容设置上，他们突出 信息化特征，按照担负的作战任务，设置了情况判断、战术标图、文书拟制、物资供应、生存保障、装备抢修等12项内容；在考核手段上，他们增加信息化含量，建立了自动选题系统，使参赛人员在网上进行考核作业，传输作业成果，并对考核成绩进行自动评判，使考核成绩真实反映训练质量。
3天的考核，官兵们顶着炎炎烈日，冒着酷暑，在每天长达近10个小时的比武竞赛中斗志昂扬，凭借顽强的拼搏精神，不断创造“新纪录”：组织协同、拟制文书、定下决心等15个课目的考核成绩比往年明显提高，信息化装备操作使用等新技能和穿越泥潭、利用绳索跨越河沟等过去考得少的课目训练水平也得到提高。
| 
