本报讯　李强报道：11月初，沈阳军区某摩步旅一批技术好、民主评议好的士官纷纷打消了送礼的念头，表示要严格按旅党委的规定办，以良好的素质接受组织挑选；一些素质不过硬、各项考核不合格，想通过送礼留队的上等兵，通过学习士官管理规定后，也表示要愉快返乡。

　　笔者在该旅采访时发现，他们在今年选取士官中本着“用好的制度选取好的士官” 的原则，加强士官选取工作，收到较好效果。旅党委根据选取名额有限的实际，先后3次召开党委会，提出了“不选人情士官，不选送礼士官，谁收礼就曝谁的光”的硬性要求，下发了《士官选取征求意见》和《士官考评意见》等规章，明确规定：经过院校、总部和各大单位训练机构培训的技术兵优先选取；具有相应的专业技能，并经专业技术考核合格，获得国家职业资格证书的优先选取；思想骨干、技术模范、立功受奖的优先选取等。