本报讯 程宏斌、徐允剑报道：一份与标准答案相差甚远的演练作战文书，被考核人员判为零分后，却在复核中意外得了高分，被评为优秀作战文书在机关展评。不久前发生在新疆军区某独立步兵团防空演练中的这件事，引发了一场关于“战场有无标准答案”的讨论。

　　该团前一段时间进行首长机关带分队网上防空作战演练作业考核。作训股李伟奇参 谋的作业以防空火力部署分散为由被判了零分。没想到，这份作业传给总裁判、团长卢新才审定时，原先的结论却被推翻了，给出了97分的最高分，并将这份作战文书作为范文，在机关展评。一份作战文书为啥前后评判结果不一？这件事在团机关引发了一场争论。考核组认为，李伟奇的兵力部署太过大胆，不合常规，兵力分散，与传统做法背道而驰，同“标准答案”相差太远。李伟奇和部分人员则认为，现代防空作战，敌空袭兵器多为低空高速飞行，对目标的打击也是多方位的。在符合射程要求的条件下，把兵力分散部署，不仅有利于隐蔽，又扩大了防空火力的部署范围。卢新才引导全团干部开展了一场“战场有无标准答案”的讨论，使大家认识到：未来战场情况复杂、瞬息万变，作为一名军事指挥员，就要敢于突破习以为常的陈旧用兵套路，灵活布阵设兵。