本报讯刘烨、特约通讯员陈敏报道：5月19日，江西某预备役炮兵团在井冈山脚下展开一场快速动员演练。与以往不同的是，坐在指挥中心进行导调的全部是从政工、后勤岗位转岗过来的预备役军官。近年来，该团党委着眼实战需求推行交叉换岗锻炼，使一批军政兼通的优秀预备役军官脱颖而出。

　　2001年12月，在上级组织的一次机关预备役军官综合军事考核中，有近80％的政工 、后装部门的预备役军官不及格。这一现象引起团领导警惕。团党委及时统一思想认识，把培养锻造一支军政后技兼通的预备役军官队伍摆在突出位置。团队与地方联合制定《预备役军官队伍建设五年规划》，规定：每年预备役军官调整，必须有不少于30％的指标用于轮岗交叉任职锻炼；每年由团党委和地方协商，选送3至4名有发展潜力的预备役军官入校学习或到作战部队交叉代训；定期组织对预备役军官进行考核，并由团队写出相应的考核材料送交地方组织人事部门入档。近年来，通过换岗锻炼、交叉任职等途径，该团90％的预备役军官进行了不少于两个岗位的锻炼，培养和造就了一批懂军事、会指挥的预备役军官。（来源：中国国防报）