张敬华　陈东

　　“文化自觉”，通常是指生活在一定组织中的人，对该组织的文化要有“自知之明”。也就是既要知晓该文化的形成过程、存在价值、作用方式，还要了解它的缺陷和不足，以及未来应当发展的走势等。可以说，“文化自觉”程度的高低，对国家、民族、社会及组织的发展完善来说，有着十分重要的地位和作用。在军事领域，“军事文化自觉”对一支军 队的发展壮大，也同样有着不可或缺的重要意义。

　　“军事文化自觉”，主要是指对军事文化的转型、取舍、选择和改造的自主能力。强调“军事文化自觉”，就是要形成自主、积极的变革心理和行为习惯，以实现军事思维方式及价值观念的转变与更新。纵观世界军事史，任何一支留下光辉印记的军队，无不有着强烈的“文化自觉”性，他们知道自己存在的问题并报之以积极的变革态度和行动。从赵武灵王的“胡服骑射”到大汉铁骑的驰骋大漠，以及中国人民解放军的发展壮大，都是始终保持“文化自觉”的结果。美军在新一轮军事变革中，之所以能保持领先地位，也与其有着强烈的“文化自觉”意识密切相关。比如，美军就一直强调：“上次战争成功的经验往往成为下次战争失败的教训。”因而每战下来，他们会从胜利中寻找不足并设法弥补。相反，“文化自觉”性差的军队，往往看不到自身存在的问题和不足，缺乏变革图强的危机感和使命感，结果总会与失败和衰落相伴。二战时的法国军队，就是因陶醉于一战胜利的果实，看不到自身存在的问题和不足，失去了弃旧扬新的“文化自觉”性，才招致了战时的惨败。

　　当前，中国特色军事变革正蓬勃展开，变革触角已深入到军事领域的各个角落，并取得了许多成就。但要看到的是，与发达国家军队相比，我们还有不小的差距，信息化建设的道路依旧漫长。因此，要加速推进中国特色军事变革，就要形成主动变革的“文化自觉”氛围，引导广大官兵积极投身于军事变革的大潮中去，用足够的勇气去面对现实，用坚定的意志去推进改革，用自主的意识去破旧立新。只有这样，中国特色军事变革的航船才会沿着正确的航道快速前行。