本报讯石建勋、韩国民、李东军报道：3月上旬，一场信息化条件下的战勤演练在豫东平原展开。“敌”连续6次对我后勤指挥网络系统进行攻击，并运用“精确制导炸弹”对我方仓库实施打击，我后勤保障人员沉着应对，成功对“敌”实施干扰，各项保障仍然准确有序地进行。河南某预备役师以加强军事型高科技人才队伍建设为牵引，提升了后勤预备役官兵信息化战争中的保打赢能力。

　　这个师后勤机关把人才建设作为部队保打赢的基础工程来抓。近年来，将百余名拥有学士、硕士学位的信息、电子、医学等专业人才充实到预备役后勤官兵队伍中。但是，民用专业精不等于保打赢能力强。两年前，在师里组织的几次信息化战争保障演练中，这些高学历人才因对信息化战争特点了解较少，在“战场”上对形势估计不足，加之缺乏民用技术优势向军事技能优势转化的训练，在“敌”网络中心战、心理战等新型战法前被动挨打，仓库防御也出现漏洞。

　　针对这一问题，该师党委将工作重心从高学历人员的编组转移到加强补差训练，培养科技素质精、军事领域通的后勤人才队伍上。师团机关根据预备役官兵素质特点，编写了民用高科技在战争中的作用、信息化战争对后勤保障的要求、保障打赢信息化战争对后勤人才的要求等十几种教学材料；在师局域网上建立了战勤网站，发布各种后勤学术研究文章，设置各种逼真战场环境供官兵网上演练；与5家高校联手，每周为预备役官兵组织两次夜校学习，根据信息化战争特点，设置了英语、计算机、指挥自动化、军事地形学、气象学、心理学等十余种专业课程；制定完善了预备役后勤军官学习、考核制度，保证每名后勤预备役军官在服役半年内能独立负责各自工作，一年内参加一次信息化战争保障演练；定期组织后勤分队的预备役士兵到作战部队挂钩训练；师里每年组织近似实战环境中的炊事、驾驶、卫勤等专业比武，促进训练效果。

　　多管齐下提高了后勤预备役官兵的整体素质，两年来，全师后勤保障工作始终走在部队前列，20多名预备役官兵受到了上级表彰。（来源：中国国防报）