本报讯　李明忠、特约通讯员李元军报道：“技术呱呱叫，身上‘刺’不少，这样‘两头冒尖’的兵如何带？”“让他知道自己毛病在哪儿，往往比告诉他应该如何做更管用”……兰州军区装备部日前集训基层主官，来自直属部队的40余名基层主官针对基层管理中的重点、难点问题进行交流“会诊”，研讨带兵之道。

　　一线带兵人是基层建设的脊梁，提高一线带兵人能力素质是抓管理的关键。为此， 兰州军区装备部针对直属部队大多是“队、站、所、室、库”等小散远单位的实际，有的放矢地提高一线带兵人的综合素质。该部基层营连主官等一线带兵人多数是专业技术干部出身，虽精通装备业务，但管理经验不足，带兵能力较弱，不会管、随意抓的问题比较突出。该部采取对基层管理干部逐级轮训、交流任职、结对帮教、难题会诊等方法，让一线带兵人在学习与实践中“强筋壮骨”，掌握按纲抓建、做好基层经常性管理工作的基本功。