本报讯 周标报道：8月中旬，笔者在沈阳军区某装甲团采访时看到，20多名地方大学生入伍干部正进行坦克驾驶椅模拟训练；健身房里，机关干部正忙着弥补体能弱项。官兵专业分训展开后，该团针对军官训练薄弱环节，对军官训练中的“软肋”进行加钢淬火。

　　部分训练课目完成后，该团对所有干部进行考核，令人没想到的是，“趴窝”的装甲车上，几名地方大学生入伍干部硬是排查不出故障；体能训练场上，26名机关干部考核不 合格。为此，他们决定在全团官兵中广泛开展“为打赢多准备几手”等活动，按照训练大纲建立健全奖惩机制，对军官训练采取不定期随机考核的方式，加大监控力度。一系列措施，有效地激发了全团军官不断增强自身素质的热情。几名去年从地方大学毕业入伍的排长现在已驾驭“铁骑”熟练自如。