本报讯 特约记者陈崇刚报道：吉林某预备役师针对编兵区域广、现役干部执行任务高度分散带来的管理不便，坚持疏堵并举，标本兼治，切实加强对党员干部的管理监督，促进了干部队伍建设。日前，吉林省军区转发了他们的经验。

　　该师所属部队预编在30多个县(市、区)，现役干部平时单独执行任务机会多、对外交往联系多。师党委把加强对党员干部的管理监督作为党员先进性教育的一个重要内容。他 们在调查研究的基础上，制定了《师团现役干部健康交往规则》，对有关交往事项等都作了具体规定。同时建立健全了向地方党委、政府报告工作制度、第一政委和预任领导现场办公制度，使地方党委、政府和预任领导及时掌握师里工作动态，在职权范围内及时对现役干部工作和交往情况给予监督。该师领导还不定期进行走访和电话抽查，与干部家庭、地方有关部门及编兵单位建立联系，了解情况，征求意见，以确保对干部的交往监督不挂“空挡”。由于措施得力，该师干部近年来没有一人违纪，受到地方政府和群众的好评。