本报讯 周景荣、田辉报道：2月上旬，山东某预备役高炮团装备助理员于洪广，收到了军械工程学院寄来的学士学位证书。同时，他的一篇有关高炮保养的论文被总装评为优秀论文。像他这样通过实现学历和能力双提升的干部，在该团达到80%。这是该团着眼未来打赢需要加强干部综合素质培养的结果。

　　为培养新型军事人才，这个团广泛开展了读书育人活动。然而在开始一段时间，由 于缺乏有效的管理措施，学习成了软指标，人才培养效果平平。对此，团党委“一班人”响亮地提出：抓学习就是抓战斗力！他们采取定学习、定任务、定指标办法，使全团官兵都有学习计划。团队投资12万余元，鼓励大家参加函授、自学等学历升级培训。该团还规定：通过自学取得大专以上学历团里报销学费；所有干部都必须参加国家统一组织的计算机考试。他们还把干部的调整使用、奖励与学习挂起钩来。

　　截至目前，该团干部均通过国家计算机等级考试，其中46%取得二级证书；有85%的干部实现了学历升级，76%以上的干部达到本科学历，并有多项小改革、小发明被上级军事机关推广。