前不久，美国国防部长拉姆斯菲尔德宣布，国防系统的新人事制度将随着2004年国防授权法的通过而生效。这将意味着目前在美国防系统74.3万文职人员中实行的职位任命、薪金标准等制度将打破“大锅饭”。美国军方认为，美军文职系统中存在着许多弊端，人员结构极不合理，年龄断层现象严重，官僚作风明显，并且办事效率很低。

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