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本报福州5月8日电 郑德志、特约通讯员陈小军报道：5月6日，由福建省军区后勤部3名机关干部根据海岛特点攻关研制革新的100多套多功能野战炊事设备，全部配发到海防连队和哨所，使官兵野战生活保障实现了全天候、便捷化。海岛官兵高兴地说：“机关着眼使命要求抓干部素质升级，我们基层成了直接受益者！”
针对部队任务的转换，该部广泛开展了以“与使命任务对接、与战场需求同步”为主题的干部素质升级活动。他们积极鼓励、引导机关干部将成才舞台延伸到基层一线，带着实战课题深入海岛哨所进行调研和攻关。他们还在一系列重大演练和军事活动中，分批组织了40多名机关干部全程参与组织筹备和训练保障，针对所担负的实战任务，先后破解了13个后勤保障难题。通过实战“淬火”，使机关干部的军事指挥、组织保障和后勤业务能力同步提升。
根据未来作战需求，该部坚持把提高机关干部的信息化保障能力视为重中之重。他们组织机关干部论证省军区系统后勤指挥一体化建设方案，完成了后勤保障综合数据采集。着眼不同的作战保障模式，他们专门抽调人员组成了信息化保障攻关小组，对军地可动员资源进行调查，建立了战时后勤保障数据库，研制开发了《国民经济动员决策系统》等4个战时后勤保障软件系统，机关干部杨基穆还在全省国防动员演练中担任了现场总指挥。与此同时，这个部党委始终把交叉换岗锻炼作为提高机关干部综合素质的有效途径，进一步加大了机关与基层干部双向代职的力度。
与使命任务对接，与实战需求同步，使机关干部的素质升级驶入了“快车道”，一个“指技合一”型人才方阵初具雏形。近3年来，这个后勤部多次圆满完成了上级赋予的后勤保障演练任务。在前不久南京军区组织的后勤专业大比武中，这个后勤部夺得团体冠军；战勤参谋周文伟还拿下了个人七项全能的金牌，荣立二等功。
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