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地方大学生在军营能不能有所作为?

http://jczs.sina.com.cn 2006年03月24日 06:19 解放军报
地方大学生在军营能不能有所作为?


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  主持人语

  地方大学生在军营能不能有所作为这个话题推出后,广大读者积极参与讨论,稿件从四面八方雪片般飞来,令我们深受感动。大家从不同角度畅谈自己的看法,不少大学生官兵还结合自己的切身经历谈体会,坚定不移地认为大学生官兵只要消除偏见安心服役,立足本职勤奋工作,刻苦学习扬长补短,团结合群尊重他人,敢于在实践中摔打磨炼,勇于正视困难与挫折,就能够逐步成为合格军人,进而发挥知识优势,为推进部队建设贡献聪明才智,在军营这片沃土上茁壮成长、建功立业。

  主持人

  

地方大学生在军营能不能有所作为?

  打牢基础突出专长

  ■某部政委李彦增

  清代魏源曾说过:“不知人之短,不知人之长,不知人长中之短,不知人短中之长,则不可以用人,不可以教人。”这是用人育才的精辟之论。对地方大学生官兵,我们要有全面深刻的认识,用其之长,补其之短。地方大学生官兵与部队土生土长的官兵相比,“兵味”相对较轻,军人素质有待进一步培养和塑造;专业相对较强,在专业技术岗位上容易作出成绩。因此,对地方大学生官兵应首先培养他们的军人素质,补其之短,为他们打牢在部队持续发展的基础。此外,还应突出地方大学生官兵的知识优势,帮助他们尽快将知识优势转化为工作能力与实际成果,为他们在部队实现人生价值创造条件。

  给自己定准位

  ■大学生干部贾广杰

  刚入伍的地方大学生干部,踌躇满志,意气风发,抱负远大,往往如出鞘的利剑,锋芒毕露,急于表现自己,渴望得到领导的器重,以便获得施展才华的舞台。但也容易忽视自身缺乏艰苦的磨炼与严格的训练、吃苦精神相对较差等弱点,面对军营紧张的生活节奏、严格的行政管理、艰苦的军事训练,感到不适应,甚至茫然无措,动摇投笔从戎、一展抱负的意志与信心。因此,选择从军的地方大学生,首先应该给自己定准位,不能好高骛远,而应做好吃苦流汗、锤炼心志的充分思想准备,敢于在艰苦的环境里磨炼自己,在严格的训练中塑造自己。

  多看长处多鼓励

  ■研究生赵成卫

  大学生干部具有较高的文化科学知识,工作热情高,思维比较敏捷,接受新事物快,在军营建功立业的愿望强烈,这些都是值得肯定的,应该多鼓励。但他们在军事素质方面先天不足。领导应该及时帮他们加钢淬火。提高能力素质不是一朝一夕的事,要教育他们克服怕苦怕累、急于求成的思想,扎扎实实搞好岗位培训,努力提高军事素养和专业技能,尽快解决组织指挥能力弱的问题。尤其应该结合实际工作搞好传帮带,帮助他们在克服困难、解决难题中长见识、练才干。

  知己知彼,百战不殆

  ■大学生干部王汝旭

  地方大学毕业后,我被分到西北某装甲部队。入伍两年多,深深感到地方大学生在军营能够有所作为。古人言:知己知彼,百战不殆。只要真正认清部队建设的需要、基层的实际情况和自己的所学所能,就能尽早立足军营,在本职岗位上发挥自身优势。以我的经历来看,关键是要真正扑下身子、放下架子、常想点子,积极主动地干好工作。其实,现在的兵并不难带,大学生干部也不难当,就看我们能不能正确看待自己,与周围的同志融洽相处,合作共事。

  扬长更须补短

  ■大学生干部李秀伟

  大学生干部比较注重发挥自身科学文化知识优势,但还应该清醒地认识自己的不足。要补军事素质之短,充分利用院校培训、岗前集训、下连当兵、在职轮训等时机,自觉强化军事训练,提高军事技能和综合素质;要补组织指挥能力弱之短,扑下身子、放下架子,向干部骨干学习组织训练、带兵管兵的方法技巧,克服胆子不大、路数不清、招法不多等弱点,努力成为合格的带兵人;要补实践经验不足之短,大学生干部应该安心基层、深入官兵,在火热的实践锻炼中经风雨、练身手、长才干,全面提高综合素质,善于积累带兵打仗的实践经验。

  多练几手路更宽

  ■大学生干部欧阳浩

  我在地方大学学的是机械自动化,入伍后被分到步兵连任排长,和所学专业完全不对口,加上部队艰苦的环境和严格的纪律,我一度产生了强烈的失落感,甚至萌生了退意。但在无意中,我发现军内许多报刊都登有一些哲理感言,让我很感兴趣。由于在大学期间我就比较喜欢抄抄写写,于是便抱着试试看的态度投了几篇,谁知一投即中。正好这时部队正在组建战报,缺人手,发现我有这个特长后就把我调了过去,慢慢成了一名新闻干事。我觉得大学生干部面对专业不对口时不能心灰意冷、自暴自弃,要学会辩证地看、发展地看,平时加强学习,多练就几手技能,把自己打造成综合性人才。

  消除“怀才不遇”想法

  ■大学生士官陈杨

  大学生士兵文化程度高,理解能力和民主意识较强,思维活跃,个性张扬,在日常生活与教育训练中总爱问个“为什么”。面对一些传统的带兵观念与带兵方法,他们多少会显得有些不听招呼不好管,甚至可能碰壁,遭受挫折,因而容易产生“怀才不遇”的感觉。领导应该引导他们端正入伍动机,安心部队服役,苦练军事本领。大学生士兵也应该积极适应军营生活,尽快完成由大学生到合格军人的转变,尤其要科学地看人看事,正确对待挫折,根除“怀才不遇”之感,树立军营建功成才的信心。

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