柔肩担起兴武业——潢川县女县长焦豫汝关心武装工作纪事

　　胡海峰　贺臻　孙明江

　　没采访她之前，脑海里总觉得一个管理78万人口的女县长，性格该是多么的刚强，但真正走近她，才发现她的性格中同样不乏温柔和细腻。

　　“我丈夫以前也是一名军人，在部队干了10多年后转业到地方工作。两地分居期间，有道不尽的酸甜苦辣，我把心交给军人的同时，也读懂了军人的一切。如今，关心支持国防建设更是我的神圣职责，是我应尽的义务。”谈起关心支持武装工作，河南省潢川县县长、县武委会主任焦豫汝满脸的真挚。

　　“工作再忙，也要把武装工作摆到应有位置”

　　县政府工作千头万绪，当一县之长更是公务繁多，但焦豫汝始终不忘自己管武装的职责。她常说：“武委会主任虽然是兼职，但要当专职来干，不能兼而不管。”

　　去年全国“第四个全民国防教育日”来临之际，该县组织万人签名、国防知识竞赛等系列活动。焦豫汝头天夜里出差刚回来，人武部领导提醒她，明天举办活动已有县领导参加，你出差刚回来就不用参加了。“这不行！党政领导干部只有带头参加国防教育活动，才能影响和带动广大群众广泛参与。”9月18日这天，她一大早就和“四大班子”领导成员走上街头，向群众分发宣传资料，开展咨询活动，解答疑难问题，掀起了全民国防教育的热潮。

　　要想战时打得赢，必须平时打基础。去年初，焦豫汝在下乡检查工作时发现，少数前些年民兵阵地建设比较好的单位出现滑坡现象。针对这些问题，她主持召开了加强基层武装部建设专题会议，制定下发了《潢川县民兵基层建设规划》，并亲自带领县人武部的同志深入基层一线指导，对基层出现的资金短缺、办公室紧张等实际问题现场拍板解决。在她的建议下，县委、县政府还将武装工作纳入到各乡镇领导干部年度“百分制”目标考核中，做到奖优罚劣。目前，该县所有基层武装部达到了有牌子、有房子、有桌柜、有装具、有制度、有资料，推动了民兵预备役工作在基层的落实。

　　“经费再紧，也要保证武装工作的开支”

　　也许曾是一名军嫂的缘故，焦豫汝对国防事业有着难以割舍的情结。她平时定期到人武部办公，特殊情况随叫随到，十分了解和体谅人武部门的难处。每当人武部遇到资金问题时，焦豫汝总是主动出面予以协调解决。潢川县是省级贫困县，可焦豫汝常说：“国防建设是经济建设顺利进行的保证，经费再紧，也不能紧在武装工作上，也要保证武装工作的开支。”

　　县人武部办公楼年久失修，设施老化，影响到正规化建设水平。由于县财政资金紧，一时没有解决。2004年7月底，焦豫汝在县委常委议军会议上提出：“县财政再紧张，也不能让人武部部长、政委坐在漏雨的房间办公。”会后，她及时找到财政部门和分管武装工作的副县长，建议其他用钱的地方缓一缓，先为人武部维修办公楼拨款。县财政很快拨款为人武部维修了楼顶，粉刷了墙壁，更换了水电线路，改造了干部公寓，新建了机关食堂，购置了微机、传真机、扫描仪等办公设施。

　　为解决民兵训练经费落实难的问题，焦豫汝组织召开武装工作会议研究决定，在保证转移支付的民兵训练经费按时足额到位的同时，从2005年起每年增补城市民兵训练经费，并纳入当年政府财政预算。这一举措有力地促进了民兵军事训练落实，保障了武装工作的顺利开展。

　　“矛盾再多，只要认真去协调就能解决”

　　2004年6月，县人武部按照上级下达的命令，组织全县基干民兵进行点验。此时正值“三夏”大忙季节，人员难集中，经费难筹措，让人武部深感压力。听了人武部领导的汇报后，焦豫汝当即批示，拨专款用于集中点验。在各乡(镇)负责人参加的会议上，她又提出要求：各乡(镇)成立“三夏”帮扶队，解除参点人员的后顾之忧。之后，她还带领人武干部深入各乡(镇)督导检查。

　　6月18日，参点人员齐装满员在规定时间内到达指定地点。这时，突降瓢泼大雨，机关人员担心正在参加点验的民兵冻坏了身体，请示是否推迟进行。焦豫汝却说：“越是下雨越是能磨炼民兵的意志，越是能提高在野战条件下的适应能力，继续进行！”她推开雨伞，站在雨地里发布了“点验开始”的命令……

　　随着地方机构改革的进行，部队转业干部安置难度越来越大。在转业干部安置会上，她明确表态：尽最大努力把转业干部安置在效益好、工作稳定的党政机关、事业单位，不能让为国防尽了义务、出了力的军人回到地方寒了心。去年，人武部有一名转业干部要在潢川安置。为把这名同志安置好，焦豫汝亲自出面做有关部门的工作。在她的过问下，这名同志被安置到县法院任党组副书记。