本报讯 侯昌贵、记者姜兴华报道：成都军区某集团军近年在信息化建设、高中级干部管理、基层文化建设等工作上成绩突出，得到军委总部的肯定。然而，时值收获的年终，党委并没大做报喜的文章，而是坚持以战斗力标准来检验和改进各项工作。

　　12月初，党委机关“盘点”各项工作时清醒地看到：尽管近年完成了高炮红外线热成像火控系统等170余个技术革新项目，但如果用实战这把尺子衡量，这些成果未必都过硬。 “一班人”结合学习十六届四中全会和军委扩大会议精神，深感按高标准要求，还有很多工作要做。某型雷达数据采集系统虽然通过科研单位鉴定，但在通信连接方面仍存在一些缺陷。对此，集团军党委机关揪住不放，责成有关人员尽快完善这些有缺陷的成果。

　　在高中级干部管理上，他们针对个别人存在的“艰苦奋斗意识弱化、不能正确对待组织的培养和进步”等问题，组织大家系统学习党的三代领导核心有关重要论述和《关于加强军队高中级干部教育管理的若干规定》等，在引导大家认清危害的同时，把查出的一些问题分门别类整理，在部队上下“亮相”，并根据官兵的意见和建议，逐一制定改进措施。