今年2月12日深夜，70岁的老干部白宏臣突发心肌梗塞，十分危险。老伴见状，急忙给所门诊部打来电话。杨增科主任翻身下床，不到3分钟便赶到白老家。当时，白老脉搏微弱，心电图像几乎没有显示。杨主任立即采取吸氧、输液等抢救措施，直到凌晨3点，患者病情才稳定下来。

　　这件事对杨主任触动很大，干休所离体系医院较远，老干部中急重病人较多，单靠门 诊部的力量是不行的，他积极向所领导建议，为老干部急救上了“双保险”：与离所近的市第三中心医院和地方急救中心挂钩，这样可以在紧急情况下先就近抢救；分散居住的老干部可直接拨打“120”。同时，所里每年拿出一定数量的资金作为“特殊治疗基金”，对确诊为癌症和肾衰的病人给予一次性补助。还开设了牙科、家庭病床等新的服务方式，方便了老干部求医治病。

　　为了方便老干部找工作人员办事，干休所专门改建了办公楼前厅。验收时，干休所艾所长、任协理员从台阶上走来走去，发现进门的台阶高了些，便要求施工单位将每级台阶降低5公分。这不起眼的一改，坡度缓了，那些上年纪的老干部少费了好多气力。然而一事难称百人意，台阶改动没几天，艾所长就看到一名老干部坐轮椅上楼，家人将老人抬下抬上很不方便。当晚，艾所长就与一家工厂取得联系，将台阶改成中间斜坡、两边有台阶的“两用通道”。为了防止老干部行走时滑倒，他们又将光滑的阶面换成磨砂地砖。

　　为了满足老干部的娱乐需求，这个干休所还制作了“健康超市”宣传栏，开辟了药疗篇、预防篇、长寿篇、养生篇、运动篇，帮助老干部了解和掌握养生保健知识。成立了老年书法绘画班、老干部门球队、秧歌队，经常开展健康向上的文化体育活动，每次活动都安排医护人员到场。老干部朱维忠远在国外的女儿了解到这些情况打电话给干休所：“我做女儿想不到的事，干休所全考虑到了。”（解放军报2003年10月09日第8版）