前不久，笔者在武警8620部队参加了一个连队的军人大会。会议中间，连长掏出一个笔记本，一五一十地“兜”出了战士小李一个时期以来的违纪情况：某日下午不假外出，某日警容不整被通报，某日和他人吵架……根据上述情况，经党支部研究决定，给小李行政警告处分一次。小李一听就傻了眼，会后他对笔者说，当时犯那些小错误，没有任何人找他谈过话，怎么会一下子就挨了个处分？

　　笔者调查发现，发生在小李身上的现象并非个别，基层有的干部对战士平时所犯错误或工作中的失误，不是及时给予批评指正，而是采取“零存整取”的办法，记在小本本上，等到错误越犯越多，越来越严重，才拿出本本“算总账”，认为这样批评才有分量，才会把人“治”住。

　　笔者把这一情况跟部队领导进行了交流，立即引起了他们的重视，这个部队就此问题对基层带兵人开展了一次教育。通过教育，基层干部们认识到，“零存整取”算总账，不利于战士的成长进步。大家表示，今后发现了战士身上的问题一定要及时批评教育，使犯错误的同志及时改正。