我们常说“仗怎么打，兵就怎么练”。在不打仗的情况下，兵怎么练？

　　落实训练时间。训练时间具有法规性，训练时间不落实，训练质量就无从谈起。早在战争年代，毛泽东就提出“设法避开一些战斗，争取时间训练”。我军《陆军军事训练考核大纲》规定，训练时间要以小时为单位进行登记统计。美军条令规定，新兵训练每周6.5天，每天12小时；作战部队全年训练时间不少于1800小时，按每天8小时计算，年度训练达到230天左右。可以说，依法施训最基本的一条就是保证训练时间落实。

　　端正训练作风。训练作风决定训练质量。训练是为了打仗，绝不能搞形式主义，作表面文章，应扎扎实实地做一些虽然不利于出名挂号，但有益于战斗力生成的事，而不是相反。领导机关抓训练不能只在会上讲，而要扑下身子，深入到训练一线，及时发现和解决问题。基层训练要眼睛盯着战场，而不是盯着领导；目标要瞄准实战，而不是瞄准锦旗。

　　防止偏训漏训。消极保安全的表现，就是只练简单容易、实战性不强的科目，删减危险性高和难度大的科目，这违背了“从难从严从实战出发”的要求。坚持按纲施训，依法治训，必须把该训的内容训全训细，对随意降低训练标准，随意减少训练内容的要追究责任。对训练事故应采取实事求是的态度，正确分析原因，妥善处理，不要使之成为消极保安全的借口。

　　建全奖惩制度。训练