本报讯 张正军、特约记者李长江报道：4月上旬，记者从河南省有关部门了解到，今年该省把招收士官的对象定位在主要面向大专以上应届毕业生，在7个省辖市指定了17所大专院校、6所本科院校和有关企业进行试点。这是该省做好从非军事部门招收士官试点工作的又一新举措。

　　据悉，该省从2003年起担负全国从非军事部门招收士官试点任务。3年来，先后招收士官362名，其中大专以上文化程度192人，专业全部对口，多数人成为本专业的技术骨干，有126人担任了专业技术教员。

　　为做好从非军事部门招收士官试点工作，河南省军区协调公安、民政、财政、劳动和社会保障等部门，联合下发了《从非军事部门招收士官实施方案》，对招收士官工作的程序、方法，以及招收士官的优抚安置、复工复职等问题作了规定，明确了兵役机关、政府有关职能部门在士官招收工作中的主要责任。为提高招收士官的质量，他们根据总部赋予的招收专业，合理确定招收试点单位，采取任务预分与