李端民

　　近闻，某地人武部联合政协、工商联组织当地70多家民营企业的“老总”们过军事日，此举受到了上级的肯定，也得到了社会各界的好评。笔者认为，这种做法值得推广。

　　提起过“军事日”，人们往往把目光聚焦到党政领导干部身上，而鲜有组织企业尤其是民营企业“老总”们过军事日的。究其原因，一则企业“老总”们一般都比较忙，参加热情不高；二则要把数十家企业“老总”们集合起来确实不容易，有些军事机关怕不好组织，抱着多一事不如少一事的想法，干脆不操这份心；再则就是，地方有关部门协调支持力度不够，仅靠军事机关一家难于协调。

　　其实，组织企业尤其是民营企业的“老总”们参加军事日活动，意义和作用不可小觑。目前，随着经济社会的不断发展和改革力度的不断加大，民营企业如雨后春笋般成长起来，企业“老总”已成为一个越来越重要的社会群体。不过，由于受经济利益的驱动，一些民营企业自然要把发展生产作为第一等大事，而一些企业干部职工的国防教育却很难落实。企业民兵工作也难以开展，企业民兵干部即使想开展些活动，也因得不到一些领导的支持而无法开展。倘若军事部门能不时地组织这些“老总”们过过军事日，让他们体验一下军营生活，参加一些军事训练，听听国防法规和国防知识讲座，从而多了解一些安全形势、国防知识等，对提高他们的国防意识，增强国防观念，尽而加大对国防特别是后备力量建设的支持力度，是大有益处的。

　　当然，组织企业“老总”们过军事日比组织党政领导干部过军事日确实要难一些，但难并不等于办不到。开头提到的那个人武部不是组织起来了吗？而且据了解，组织得还很好，老总们感到受益良多，呼吁人武部门每年牵头组织一次。可见，有些事情并非如想像得那么难。俗话说，办法总比困难多。只要我们肯动脑筋想办法，“老总”们的军事日还是能组织起来、开展下去并取得成效的。