本报南京3月2日电曹云林、张宇报道：昨天上午，笔者在江苏省宿迁军分区采访时看到，办公楼大厅内的政务公开栏前人头攒动。原来，引起官兵关注的是一份以军分区党委名义公示的文件——《关于公布2005年度军分区“十大教训”的通知》，旁边是一条条目标明确的整改措施。

　　2005年，这个军分区成功组织实施城市防空袭等多次演练，受到省军区机关肯定；组织指导民兵高炮连参加省军区高炮实弹射击考核，取得命中3具拖靶的好成绩；积极探索新时期民兵思想政治教育新路子等经验被上级转发。面对成绩，军分区党委一班人并没有沾沾自喜，而是专门利用两天时间，在分区机关和所属人武部广泛开展“挑刺会”、“揭短会”，印制《军分区、人武部两级机关建设“十大教训”评选表》，下发到每名干部、战士和职工手中，同时强调，教训不分大小，意见多多益善。

　　3天时间内，他们共收到官兵眼中的“教训”62条，意见132条，建议214条，其中“文电太多”、“按纲施训不到位”、“办公资源浪费，节约意识较差”等10条反映最为突出。他们将这10条问题作为“十大教训”，张榜公示。

　　军分区司令员林少霖坦言：“公示‘十大教训’，就是要让我们各级领导认真反思，增强责任感、危机感，在今后的工作中逐步改正和克服，不再出现类似的问题。”近日，这个军分区召开专门会议，针对教训逐个研究改进措施，并指定具体部门负责，抓紧落实。