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让战士每天都有愉悦的笑脸

http://jczs.sina.com.cn 2006年02月01日 06:26 解放军报

  北京军区某摩步旅三连是闻名全军的“济南英雄连”,几十年来“红旗不倒”。一位将军曾3次到连队调研,临走时说了这样一个感受:“不少人都说,在先进连队当兵又苦又累,生活紧张压力大。但在这里我看到的却是战士们一张张愉悦的笑脸。”春节前夕,该旅政委孙桂歆向记者介绍说:“三连科学带兵、文明带兵,带出了新气象。”

  用新的视角看兵

  那是连队换装时,兄弟单位交流来一名特级驾驶骨干,连队干部一看是个三级士官,年龄大,身体又胖,担心他拖连队训练的后腿,将其“推”到了一连。时隔不久,部队组织改装后的第一次演练,一连在这名骨干的带领下很快完成了装甲车辆整修任务,三连却落在了后面,最后只好向上级申请调来一名技术精的老士官,才保证了演练任务的完成。

  驾驶员徐增波入伍前打过工,自恃见识广,谁都瞧不起,但有个特点:想象力丰富,爱琢磨。指导员连明则认为,这样的战士给他一点火花,他就能燃烧起来。果然,小徐先后研制出6种训练辅助器材和革新成果,成为旅里的科技练兵标兵。

  两件事使三连干部反复审视自己看兵的角度,得到这样一个结论:一个时代塑造一个时代的人,每个时代的兵都有他们的特点,只要带兵人多从积极角度看待战士,眼里就不会有好兵差兵之分。

  用新的视角看兵,使三连的干部确立起与时俱进的带兵观。过去那些有文化、肯动脑、爱提意见的兵,被视为“刺头兵”,现在成为各个岗位上的小能人;过去那些爱说爱笑、性格外向、个性张扬的兵,被视为爱出风头,现在成为主题辩论、新闻点评、文艺演出的骨干;过去一门心思考学、没事就看书背题的战士,被视为动机不纯,现在成为连队学习科学文化知识的辅导员;过去爱玩游戏、爱上军网的兵,现在成了学习

信息化知识、掌握新装备的带头人。

  用新的方法管兵

  在一次野营装备合练中,排长王铁军所在排里有一名战士因动作慢受到营、连两级的批评,之后他又在排里把这个战士狠狠地批了一通,导致这名战士工作学习抬不起头来。

  王排长从中悟出了一个道理:人都有自尊心,战士拖了连队的后腿,上面批了下面批,他能够承受得住吗?相反,如果多安慰一些、多鼓励一些,效果可能会更好。

  再遇到类似的事时王排长改变了方法。战士小杨体能较差,刚到连队时5公里跑了37分钟,躲到一边不敢见人。王排长对他说:“你虽然速度慢了点,但我看到你已经尽最大努力了。这样,我给你一个月时间,将成绩提高到30分钟,行不行?”一个月后,小杨的5公里成绩提升到25分钟以内。

  三连的干部都有这样的共识:对那些文化素质偏低、训练成绩靠后的兵,不能急躁,一急躁就容易简单粗暴。好办法是:“多竖大拇指,少伸食指。”新兵素质差异大,他们区分层次为每一名新兵制定了“训练进度表”,在循序渐进中“让战士每天进步一点点”。

  带兵首先要尊重兵。只要是为了连队建设,战士说啥都行,而且干部听得进去。三连近几年几乎担负了旅里所有重难点训练课题和任务的攻关,每一次他们都要组织战士召开“诸葛亮会”。正因为如此,每次都能高质量完成任务。战士张向东说:“干部信任战士,战士才能把连队当家建。”

  用新的理念爱兵

  三连干部有一个爱兵观:珍惜兵力就是珍惜战斗力。

  作为一个从战争年代走过来的先进连队,三连曾经6次被授予荣誉称号。为保持来之不易的荣誉,官兵平时付出的艰辛要比其它连队多。战士们几乎天天生活在一种紧张忙碌之中,谁看了谁心疼。

  面对新的挑战,三连转变传统的爱兵理念。他们废除了每天跑2次五公里,做100个俯卧撑、仰卧起坐,吃饭也要绑沙袋等超极限的做法,坚持按纲施训。过去战士提前起床打扫卫生受表扬,现在谁提前谁挨批;过去组织训练、承担大项任务,三连总要比其它连队高一大截,现在首先考虑的是战士的心理和身体承受能力,绝不违背科学提过高指标。

  为满足官兵日益增长的成才要求,三连把培养战士高尚的道德与增长才干捆在一起抓,引导战士树立崇高的理想,以书育德;为加强战士的人生修养,他们把名人名言、战斗精神格言制成口袋书、台历,让战士天天接受道德熏陶;为增强战士的社会认知力,他们利用外出驻训、野营拉练组织战士开展社会调查、在实践中吸取营养。连队还建起了拥有20台电脑的网络学习室,开办了“今日英语口语班”,成立了自学成才小组,鼓励战士人人参加学历升级考试,精心培养“上战场能打仗,回地方能创业”的能力。

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