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沈阳军区提高低学历干部竞争力的调查与思考

http://jczs.sina.com.cn 2006年01月13日 16:46 解放军报

  低学历干部:谁来为他们领跑?——沈阳军区提高低学历干部竞争力的调查与思考

  王雷 本报记者 林飞

  “高学历人才越来越多!”深冬,记者探访沈阳军区各部队,到处听到这样的喜讯。

  但是,不经意间,记者也意外地看到了低学历干部困惑、焦虑和渴望的眼神……

  连日来,记者与这些低学历干部一起思索一个无法回避的问题:谁来为他们领跑?

  牛连长的困惑——赛跑,我们进入了疲劳期

  今年年初,某炮兵团牛连长递交了一份转业报告。

  牛连长曾是炮团的“名人”,他从士兵提干,第一学历仅仅是中专,却在集团军军事比武中独揽3枚金牌,是大家公认的“标兵连长”。

  年初,炮兵团干部调整,任职4年的牛连长是副营长人选之一。没想到,因为学历低,他没能竞争过任现职只有两年半的一位本科生连长。

  其实,多年前,他竞争连长时,就有过类似的经历。

  落选让他感到伤心:“无论怎么努力,学历低始终是一道坎。”于是,他向团党委递交了转业报告。

  牛连长的转业报告,引起炮兵团官兵的关注,不少低学历干部在团局域网上发表帖子倾吐心声:

  “我是战士提干,学历低越来越影响成长进步,眼瞅着就‘职务到杠、年龄到线’了。”

  “我去年参加了本科函授,但拿到文凭要等3年。这3年咋办?错过‘末班车’,再赶队就难了……”

  记者调查发现,其他单位的低学历干部中也存在着这种现象,越是高学历干部培养使用工作做得比较好的单位,这种现象越突出。

  牛连长对记者说:“近年来,我们普遍感到,与高学历干部赛跑,我们进入了举步维艰的‘疲劳期’……”

  领导如是说——低学历干部的优势在“短跑”

  在某装甲旅,记者调查发现,该旅第一学历是大专以下的干部占69%。

  “低学历干部是大多数。”该旅政治部冯主任算了一笔账:近年来,尽管旅里每年接收的高学历干部逐年增多,但按照目前的增长速度,高学历干部比例达到70%仍需10年左右。

  调查中,许多领导认为:在实践中,我们感到高学历干部乐于接受新鲜事物,有改革创新的胆量和勇气;但低学历干部更接近第一任职能力需要,具有较强的适应能力和实践能力。

  某师政治部王主任打比方说,这就好比跑步,我们感到低学历干部的优势在于跑“短跑”,高学历干部的优势在于跑“中长跑”。

  但是,高学历干部毕竟是少数,在当前和今后相当长一段时期内,部队建设这辆大车要靠高学历干部和低学历干部共同来拉,要让部队建设这辆大车跑得既快又稳,现实要求低学历干部也要善于“中长跑”。

  于是,在压力面前,大多数低学历干部的“心理曲线”和“行为曲线”呈现出“钟摆”特性。他们有危机感和自卑感。当“赛跑”进行到关键赛程的时候,有的选择了放弃,有的停下来观望……

  学历升级——让“晋职恐慌”变成“本领恐慌”

  在沈阳军区干部部,记者查阅了军区关于落实人才战略工程、加强干部队伍建设的文件,其中都强调这样一个观点:重视学历,不唯学历。

  但是,实际落实中,有些单位、有的时候往往出现偏差。如:有的旅团机关在选调干部时,不切实际地硬性规定:“非本科以上学历的干部不能进入机关工作。”

  目前,某高炮旅低学历干部约占70%,他们当中有90%在基层,有10%在机关。去年底,该旅搞了两次调查。结果显示,不少基层低学历干部是很优秀的骨干。

  去年底,某旅选树了10名低学历干部典型,大力宣扬他们的先进事迹,在低学历干部中引起强烈共鸣。

  与此同时,该旅党委“一班人”深刻分析10名低学历干部典型的成长轨迹,专题研究如何提高低学历干部

竞争力,站在稳定基层干部队伍、提高人才培养质量的高度,明确了用“知识过渡”牵引“人员过渡”的领跑思路,研究制订了低学历干部选拔使用的规定,明确对那些有能力、有潜力、有贡献的低学历干部,通过“先上岗,后补课”、“走出学,留位子”、“边工作,边培训”等办法,培养使用低学历干部。

  与此同时,全旅低学历干部掀起了“学历升级热”。该旅及时引导参与“学历升级”的干部,将“晋职恐慌”转化为“本领恐慌”,以端正“学历升级”的动机。

  记者了解到,该旅为了提高低学历干部学历升级质量,研究制订了《关于规范干部学历升级工作的意见》,鼓励和支持低学历干部把那些打仗所需、岗位急需、素质必需的学科作为专业学习的第一选择。

  今年初,该旅又有60名低学历干部报名参加学历升级,在选学课程时,其中95%的人锁定了“军事频道”。

  编辑快语

  领跑,就要走下看台

  武天敏

  长跑,用来比喻低学历军官的奋斗,这是多么形象的一个比喻啊!阅读此文,透过字里行间,宛如看到一队队负重前行的勇士,在奔跑中洒下一路汗滴……

  山迢迢,路漫漫。设身处地考虑低学历军官的境遇,我们应当向他们投去欣赏的目光。在高学历军官越来越多的今日军营,低学历军官在“赛跑”中不仅必须努力追赶大步流星的高手,还必须为了弥补起跑的差距,在赛程中衔枚疾走,跑更多的路。在这样的艰苦行军中,能够跟上队伍的就是好样的,能够跑在前头的,更是值得骄傲的强者。

  那么,让我们都来为他们鼓掌!他们,就是鲁迅先生笔下那明知技不如人而又顽强奔跑的竞技者。各级领导在肃然起敬的同时,也不应只当看客,而应当走下看台,为他们领跑一程,对他们搀扶一把,哪怕是为他们递上一块擦汗的毛巾……

  因为,他们是我们这支大军中不可缺少的战友。他们脚下虎虎生风,我们这支队伍才能整体推进、势如破竹。

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