春节将至，大家忙忙碌碌中，不免都在思谋着一件事：快过年了，应该给谁拜年呢？记者在不同的机关调查，发现一个有趣的现象，各办公室每天收到来自四面八方的新年贺卡。细细观察，每个机关干部收到的贺卡，除了部分来自亲朋好友外，其余的大多来自自己分管业务口下属基层单位。再深入了解，多数机关干部寄出的贺卡，除部分寄给亲朋好友外，多数又寄给了自己分管业务口的上级机关。结论：拜年者往上拜的多，往下拜的少。

　　在某机关大院里，这几天几乎天天都能看到来自部队基层的同志，正忙着往来于机关各部门，说一番感谢帮助支持的过年话，送一份表达心意的拜年礼。有一位来机关拜年的基层干部说：“上级机关对我们很关心，我们来拜年也是为了在新的一年里能得到上级机关的更多帮助。”可这种现象带来的结果是，往上级机关拜年者众，能想着往下拜年者稀。想想看，上级机关，特别是位尊权重的业务部门，来办事的人多，“普照”的地方多﹑范围广，拜年者自然会络绎不绝。

　　其实真正需要拜年的，是基层。一年到头，他们的任务最重，承受的压力最大，付出的辛苦最多，这是不言而喻的。记得有一位领导同志说过这样一句话：机关对基层再关心，也肯定会有遗漏和不足。因为我们的习惯思维是，忘不了为基层做过的事，而很容易忘了去深入了解基层还有多少需要我们该去做的事。

　　和几个机关干部就此聊天，大家的共同感受是，拜年，说到底不过是年关时令的一种风俗和形式，重要的是透过这种形式折射和反映出的思想和作风。某种形式的东西可以作为载体体现风气，人们的思想作风又借助某种形式的载体而被逐渐强化甚至变本加厉。所以我们不能对任何风气都听之任之，不加甄别或随波逐流。当某个部门年关拜年者门庭若市的时候，就该想想，我们向基层拜年了吗？

　　（本报北京1月10日电）