本报讯陈昌权、夏增忠报道：江苏省扬州市针对落实党管武装工作存在的薄弱环节，及时出台《关于进一步加强党管武装工作的意见》，构建武装工作落实机制，形成了军地齐抓军事斗争准备的合力。今年以来，该市国防动员等工作先后受到南京军区和江苏省军区表彰。

　　该市将国防后备力量建设列入经济社会发展规划，列入每月联席会议研究，列入机 关各部门职责范围，列入村镇“五好党委支部”建设和考评目标，同时明确市各级党政“一把手”对武装工作负总责，军事训练由分管党务的副书记主抓，国防动员工作由各级政府常务副职主抓，军事斗争准备保障由分管财政的领导主抓。各级党政领导自觉加强对军事斗争准备工作的领导，积极参与军事活动。高邮市组织国动委演练时，市主要领导主动将外出考察等3项活动往后推，与人武部一同研究演练方案，全程组织指挥。

　　一手抓履职，一手抓督查。该市每年组织县镇两级党委书记党管武装述职，对未完成任务的要求限期解决。市委专门成立督查办，对议军会、第一书记述职会提出解决的问题进行“回头看”，跟踪抓落实。他们还建立军地联合考核制度，每年组织考核第一书记、国动委主任履职尽责情况；将武装工作纳入市人大执法检查范围，每年进行一次专题检查。今年10月，市委副书记王军利用10天时间，深入7个县（市、区），与第一书记、国动委主任和人武部主官逐个交谈，考核县级党管武装工作是否落实到位，检查22个乡（镇）、街道、机关、企业的专武干部队伍建设、战备训练等情况，使动员信息网建设经费、专武干部进出渠道等9个问题得到较好解决。

　　本报讯甘林、特约记者陈鸿报道：

　　3年前，该市人武部针对辖区消防警力不足状况，组建了一支民兵应急消防队，谁知牌子挂上后，却发挥不了作用，有人建议撤换民兵干部。人武部领导经过实地调研后发现，主要原因是缺少必要的消防装备，不是基层单位领导责任心不强，而是在其职权范围内无力落实。对于基层无力落实的工作理应由人武部机关出面加以解决。于是，人武部领导积极协调资金购置了一批消防设备，并请武警消防官兵前来指导培训。不到半年时间，民兵应急消防队就形成了战斗力。

　　前些年，民兵营连由于资金投入不足，基础设施建设普遍不能按上级要求达标。人武部党委对280多个村民兵连逐个进行调查分析，既没有把责任推给基层，更没有向上伸手，而是立足自身解决问题。人武部机关办公楼建于上世纪60年代，比较陈旧简陋，机关多次计划整修，但部党委考虑到基层民兵营连基础设施需要加大投入，多次将整修计划拿下。几年来，他们从有限的经费中挤出200余万元用于基层民兵基础建设，使民兵营连基础设施建设全部达标。他们针对基层民兵、预备役营（连）遇到的自身无力解决的难题和困难，协同市委、市政府先后出台了地方性法规，解决了长期制约基层民兵、预备役部队建设的难题，有力地推动了基层建设。