本报讯陈鸿、陈宗平报道：一家承建某海防团营建工程的建筑队，因偷工减料而被解除承建合同。如此勇气从何而来？官兵们说：因为没有一个团领导心里有鬼，所以腰杆直、敢碰硬。这是该团党委用“铁规矩”约束领导与机关行为、搞好廉政建设的一个例证。该团党委“一班人”公开承诺：践行先进性要求，领导作表率，机关当样板，基层官兵做裁判。

　　该团营区有一大片天然优质石材地，若开采出口可赚数亿元。驻地5家公司的负责人 先后找到团长叶荣宗、政委谢江山，许愿给他俩吃“干股”，企图开采这块宝地。他俩的答复没有商量余地：你这“干股”不仅会毁了个人，更会败坏部队风气。“一班人”由此悟出：面对金钱诱惑，只要心不动、手不伸、规矩严，别人想钻空子也钻不了。近年来，该团营建投入1000多万元，没有发生一例违规违纪的事。

　　团党委“一班人”在严格律己的同时，还请基层官兵为党委机关践行先进性要求当裁判。团领导和机关干部下连蹲点，要由基层官兵写蹲点鉴定；处理敏感事务，在网上设立“哨兵台”。他们还专门聘请38名基层官兵，作为团风气建设“监督员”。

　　本报讯特约通讯员姜书逸、特约记者张乡林报道：年终，青岛警备区在士官选取中，将236名士官选取名额全部下拨基层。

　　该警备区党委把践行先进性充分体现在处理敏感事务上，在今年的士官选取工作中，明确要求党委成员带头讲党性不讲私情，士官选取名额不给领导留机动数，一次性全部分到基层。为确保士官选取工作公平公正，他们在营、连设立意见箱，在政治机关和业务部门设立“