本报讯　汤政、王林军、特约记者朱玉生报道：连日来，由江苏省南京市玄武区双拥办、民政局、劳动局和所辖街道联合举办的“送岗进军营”大型军嫂专场招聘会，在驻区部队、院校陆续举行。招聘会上，该区组织了120余家企事业单位，提供岗位1300多个，当场达成就业意向610多人，签订用工合同242份。这是该区拥军优属动真情办实事的一个实例。

　　玄武区视驻军为优势资源，视拥军优属为光荣职责，把拥军优属作为支持国防和军 队建设的重要工作来抓，动真情、办实事、解难题。他们通过完善拥军优属机制，建立了定期到军营现场办公、军地双拥工作联席制度等10多项规章制度，建立了部队、区、街道、片、点各级双拥联络网，随时收集掌握拥军工作中需帮助解决的有关问题，分类建档，及时研究解决。去年，驻军某部新建营房，玄武区领导组织房产局、建设局、绿化所等职能部门，协助规划设计、场地平整和草地绿化工程建设，加速了营房建设进度，提高了配套设施建设质量。3年来，该区先后筹资支持部队基础设施建设项目20多个。

　　该区视军转干部为重要人才资源，由“一把手”负总责，采取带编分配、预留岗位、先进后出等措施，不断加大安置力度，近年来接收安置400多名军转干部，连续多年安置率达100%，基本做到了接收单位、部队和个人三满意。与此同时，他们积极为自主择业的军转干部创造条件，提供就业培训、社会

　　实施“军嫂无待业工程”，排解军人军属后顾之忧。在区双拥办2005年随军家属安置计划表上，记录着驻区数十家团以上单位随军家属的姓名、单位负责人、联系人、安置完成时限及安置意向。他们向随军未就业家属郑重承诺：只要有求职愿望，有就业能力，不挑不拣，合情合理，保证一周内推荐上岗就业。区职介中心专门设立了军嫂就业窗口，免费为军嫂提供就业指导、职业介绍和职业培训服务。近年来，该区多措并举，市场化安置军嫂840多名，政府购岗40多个，并将120多名符合条件的随军随调家属，安置进行政机关、事业单位。

　　“这难那难，动真情就不难”。目前，玄武区为驻军动真情、办实事、解难题，形成了领导牵头、部门合力、上下协调、行业参与的拥军格局。