本报讯程晓飞、刘海琳报道：新疆乌鲁木齐警备区针对新任专武干部学历高但军政素质不高的实际，采取集中培训、部队挂训、以考促训等途径，提高专武干部队伍素质。11月下旬，在上级组织的专武干部岗位练兵比武中，该区专武干部全部取得优秀成绩。

　　这个警备区在调研中发现，今年以来新任专武干部中拥有大专以上学历者达85％，但有基层武装工作经历者却寥寥无几，军政素质不高的问题直接影响了基层武装工作质量。 对此，他们协调地方联合出台《专武干部考核标准和奖惩规定》，定期组织专武干部进行基础业务培训，分批抽调专武干部到机关代职学习，使他们熟悉和掌握基层民兵工作基本程序和方法。他们还会同地方组织、人事部门每年对专武干部进行一次全面考核，形成争先创优氛围。目前，该警备区已涌现出10名新任专武干部岗位练兵标兵。