本报讯彭胜昌、特约通讯员涂灵报道：今年是落实新编制的第一年，也是云南省蒙自军分区成果颇丰的一年：截至11月下旬，该军分区率先在云南边防使用分部交互式作战指挥训练模拟系统，取得数字化迫击炮射击指挥系统等多项革新成果及一批战法训法成果，边防军分区一体化训练经验等成果被上级推广。

　　这个军分区党委通过创新工作机制，化解人少事多矛盾。他们从科学指导工作抓起 ，取消了原定4月上旬举办的“四会”政治教员培训班计划，制作了一套政治教育组织实施方法以及介绍思想政治工作经验的光盘，下发人武部门收看学习。6月份机关有4份文电要下发，他们压缩成一份，将拟准备召开的3个会议合并成一个开。针对基层存在的对容易落实的工作抓得多、对落实难度大的工作抓不到位的现象，他们改进工作方法，建立跟踪问效制度，对各单位工作落实情况进行实时监督，定期对有关工作责任人的绩效进行评估，其结果作为年终评选先进的重要内容登记在册。为克服机关抓基层中存在的忙乱现象，他们严格规范抓基层的方式方法。他们还组织各部门对阶段性工作合理统筹安排，一件一件抓落实。