本报讯白会增、刘永柱报道：11月上旬，新疆军区某部又一批新调整干部走马上任，群众表示满意。据该部政委周法武介绍，这得益于认真落实干部任用程序，在确保群众知情权、参与权和监督权的基础上，实现选人用人的公开和公正。

　　这个部队把选准用好干部作为保持共产党员先进性的重要内容来抓，他们依据《现役军官法》、《党委工作条例》等有关规定，在干部调整使用中坚持“五公开”：公开空缺 岗位、标准条件、考核结果、预选对象和调整预案。为抵制拉关系、跑门子等不正之风，党委机关结合部队特点进行合理公开，让群众为党委决策把关。前不久，团职岗位出现空缺，他们对15名符合提升条件的干部进行考核评定，全面掌握了他们的理论素养、军事技能、业务水平等情况。经充分听取群众意见，3名工作平庸、作风不实、政绩一般的干部被取消预提对象资格。