本报讯高美萍报道：11月初，在沈阳军区某团单兵战术抽考现场，120名服役期满的老兵个个精神抖擞，在专业技能、器械、5公里越野等课目上各显身手，合格率达到了百分之百。

　　往年一到年终评比时，那些即将退伍的老兵就成了特殊“优待”对象。个别基层干部认为老兵没有功劳也有苦劳，能照顾就照顾一下；新战士则认为老兵将要离队，不好意思跟 他们争荣誉，能谦让就谦让一下；有的老兵自己也摆起了“老资格”：辛辛苦苦干了几年，没有立功受奖，退伍时组织上多少得“关照关照”。此风一长，造成老兵工作标准下降，新战士争先创优热情有所降低，一定程度上影响了部队整体建设水平。

　　为了充分激发老兵的积极性，该团党委进行了“正确对待争先创优”的专题教育，引导大家认识到凭自身努力干出来的荣誉最光荣，凭素质争来的荣誉最长久。同时，这个团还开展了评选“优秀老兵”活动，并通过网络、广播和有线电视对他们的先进事迹进行宣传，营造出争先创优的良好环境。

　　截至目前，该团即将退伍的老兵都向所在党支部递交了保证书，表示不要照顾，不摆“资格”，要凭工作实绩去争取荣誉，为自己的军旅生涯画上圆满的句号。（来源：解放军报第3版）