本报讯聂敏波、特约通讯员李德营报道：济南军区某分部党委日前根据保障单位反馈的520多条建议和意见，制定了《关于为保障对象开展细微化服务的实施细则》。这是分部党委为让先进性标准进入岗位职责、进入党员行为规范采取的进一步具体措施。

　　该分部负责陆海空三军数百家单位的服务保障任务。分部党委牢固树立“为三军官兵服务，为保障对象服务，为战斗力服务”的思想，以“服务对象高兴不高兴、满意不满意” 作为衡量先进性的重要标准。今年以来，他们先后多次邀请保障单位官兵召开座谈会，请他们为分部改进思想作风、提高服务质量出谋划策；聘请360名服务质量监督评审员，对分部的服务保障工作进行及时有效的监督。针对保障对象反映的个别单位“门难进、脸难看、事难办”和“错发、漏发、迟发”等意见，他们及时制定整改措施，建立了服务质量积分制，并按照决策目标、执行责任、考核监督“三个体系”的要求，狠抓各项制度的落实，使党员先进性标准进入岗位职责，进入行为规范。

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