成都军区某高炮团党委机关以开展“上级关爱下级、领导关爱部属、组织关爱党员、党员关爱群众”主题实践活动为牵引，融洽部队内部关系，增强党组织凝聚力，确保先进性教育活动取得实效，真正成为群众满意工程。10月下旬，总部转发了他们的经验。

　　这个团党委常委坚持每周到连队吃碰饭，每季度与干部谈一次心，分批下连当兵一个月，值班常委定期组织“士兵接待日”，纪委经常“下访”，落实士兵代表会议、官兵恳谈 会等制度，让官兵有话敢说、有话能说。对官兵反映的问题，党委及时研究给予答复，做到件件有回音、事事有着落。他们坚持让官兵参与连队重大问题的民主讨论，参与对连队经费物资的民主管理，参与对连队干部的民主监督，在处理涉及官兵切身利益的问题上把组织意见和群众推荐结合起来，确保公平公正处理战士考学、入党、学技术和士官选取等问题。

　　该团党委认真贯彻以人为本思想，真心实意解难帮困。近年来，团领导先后协调地方有关部门，落实了一批干部随军家属再就业，帮助43名单亲家庭、25名伤病员战士解决了实际困难。

　　他们还着力在培养官兵成长成才上下功夫，广泛开展岗位学习成才活动，坚持周末文化补习、每月“精彩一课”等岗位学习制度。投资40万元完善局域网，开办学习园地，选送一批优秀官兵到院校学习深造，请地方院校教师到军营作