济南军区某摩步旅党委按照“树立一个好形象，培养一个好作风，营造一个好环境，带出一个好部队”的工作思路，通过建立健全各职各类人员考核档案，制订《机关各部门为基层服务细则》等，大力营造“靠素质立身，凭政绩进步”的浓厚氛围，受到官兵好评。在前不久他们进行的干部调整中，3名任职时间较长、满以为论资排辈该轮到自己的连队主官，以及两名机关干部因素质提高不快、工作成绩平平，不仅没被提拔，还受到严肃批评，并被交流到其它岗位任职；相反，有两名工作扎实、资历较浅、素质提高较快的同志得到提升。（ 巩建、王满刚）（来源：解放军报第6版）