本报讯闫赵、特约通讯员梁训栋报道：9月下旬，渤海前哨某军港码头，随着一阵阵欢庆的鞭炮声，济南军区某船运大队“水兵上岸居住工程”正式破土动工。这标志着该大队基层官兵连续54年全天候在船艇上吃住的历史即将结束。引人注目的是，这项“水兵上岸居住工程”是由一封普通士兵来信促成的。

　　8月初的一天，该大队政委吴中建收到二中队士官张雷的一封来信。小张在信中情真意 切地赞扬了部队开展党员先进性教育活动以来的新变化。同时，也直言不讳地提出意见：“船艇官兵还有不少自己无法解决的烦心事，比如学习成才难、船艇文化生活单调等。”他还特别提出：“船艇官兵没有陆地宿舍，不得不长年漂泊在海上，好多人得了关节炎、股癣等‘职业病’，基层官兵盼望领导作风更实一点，尽快为我们排忧解难，给我们在陆上建个‘家’。”

　　如何看待小张的来信？党委“一班人”很快形成共识：只有重视基层官兵的呼声，认真解决基层官兵的问题，基层先进性教育活动才能真正让群众满意。大家一致表示：基层官兵急盼的，就是领导首先要干的！大队长张言照带机关工作组在船艇一住20余天，拿出了“水兵上岸”的方案，争取上级投资，使建筑面积2800平方米的“水兵楼”开了工，年内完工后，船艇远航归来的官兵就能上岸吃住了。

　　针对张雷提出的学习成才难，他们筹措资金20余万元，在军港码头建起了学习室、“水兵书屋”、“水兵电脑学校”，为每艘船艇配置了电脑，与军地高校联办函授站和成人自考辅导站，120多名官兵报名攻读8个专业的大学课程，60多名官兵被送往相应的技术院校和厂家参加培训学习。为活跃船艇官兵的文化生活，他们还兴建了水兵俱乐部、健身室、广播室，机关广泛开展“船艇文化”、“海上文化”活动。

　　该大队党委还举一反三，对船艇官兵洗澡难、官兵来队家属住房难等十多个难题，逐一立项解决。同时，设立“最佳建议奖”，鼓励官兵为大队建设出谋划策，此奖每月评选一次。

　　编辑感言

　　假如没有来信又怎样

　　欧世金

　　战士一封来信，基层的难题迎刃而解。济南军区某船运大队党委机关倾听战士呼声、尊重战士意见的做法令人赞赏。编者由此又想到了另一个问题：假如没有这封战士来信事情结果又如何？战士反映的这些问题，难道领导机关就不知道？如果知道又为何迟迟没有解决？我们这样提出问题似乎有点苛刻，但领导机关如何转变作风，则是不能不引人深入思考的。（来源：解放军报第3版）