本报讯邹忠虎报道：10月初，济南军区某通信总站党委“一班人”专门对即将展开的战术训练进行研究部署，拿出应对措施，拟订考评、保障详细方案。今年以来，该总站党委已多次召开议训会，解决训练难题12个。

　　该总站调查发现，有的部门和领导缺少劲往训练上使、钱往训练上花、人往训练场走的自觉性。针对这种情况，他们叫响“训练质量要合格，真抓实备不打折”的口号，严格 党委管训议训制度，定期对各级的议训情况进行检查，发现问题及时纠正。为强化首长机关围绕“中心”展开工作的意识，他们要求机关部门在拟订阶段工作计划时，必须了解部队训练情况，征询司令部门的意见。在训练上，首长机关重点突出练谋略、练指挥，分队军官重点突出练组织、练协调，士兵重点突出练基础、练操作，使广大官兵精通手中武器装备。议训制度的落实，促进了训练质量的提升。

　　司令部贴近实战需要，研发出了《固定通信台站光缆抢代通战备预案管理系统》，大大提升了应急通信保障能力，荣获军队科技进步二等奖。（来源：解放军报第2版）