让能干事的干成事 | |
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http://jczs.sina.com.cn 2005年10月07日 06:24 解放军报 | |
本报讯童杨、马文磁报道:武警常德市支队通过量化管理和竞争激励机制,根治了干与不干一个样、干好干坏一个样的现象,走活了机关干部管理一盘棋。 去年12月20日下午,支队党委成员分头到各股室进行突击检查。结果,51名机关干部,在位率虽然达98%,埋头干事的占大多数,但也有个别人不是闲聊就是在电脑上玩游戏。很快,支队党委出台了《机关干部工作能力评估制度》等一系列管理机制。考评实行计分制, |