由人事部中国人事科学研究院主编的《2005年中国人才报告》近日出版。报告对我国人才资源开发的总体状况、政策沿革、发展趋势和战略目标进行了全面论述，是我国第一部系统的人才状况分析报告。

　　报告对我国人才的国际竞争力进行分析。与发达国家20世纪90年代中后期相比，我国人才综合指数为0.35,在48个国家中列第37位，说明我国存在人才竞争力相对不足的问题。

　　（据新华社）（来源：解放军报第4版）