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山东莱芜市钢城区人武部加强党委班子建设纪事

http://jczs.sina.com.cn 2005年09月02日 14:36 中国国防报

  心齐风正事业兴——山东省莱芜市钢城区人武部加强党委班子建设纪事

  赵志文 刘明奎

  山东省莱芜市钢城区人武部党委以自身过硬带动全面建设争先创优,在前不久省军区组织的按纲施训考核中再次取得全优成绩,民兵整组、财务管理等工作也受到上级表彰。

  形成一种默契——会前积极沟通会后形成合力

  今年初,该部在党委班子调整后把维护团结放在首位。

  对此,政委谭金海和部长包立自觉养成了办公室常碰头、散步时常交心的习惯,努力在交流中达到工作透亮、心思透明。工作上不管遇到什么问题,他俩虽然思考的角度不同,但总能在着力点上合心合拍。

  为在全部上下形成争先创优的浓厚氛围,谭政委提出建立“素质排队、成果排名、进步排序”的激励机制。他将想法告诉包部长后,包部长不仅表示赞同,而且提出以“三排队”为基础实施量化考评的补充意见。正副书记不唱“独角戏”,以良好的民主作风带动“大合唱”。党委其他成员敢于直言建言,研究问题虽然有不同声音,但一旦形成决策,落实中就没有“杂音”。

  工作合拍、感情更深厚。部长、政委家都在外地,每逢节假日值班,两人抢着上。春节,部长考虑到政委刚从作战部队调入,便坚持自己留守,让政委回家团圆。“五一”长假,谭政委得知包部长母亲生病,也主动值班让部长休假陪护老人。政工科长赵志文在外学习,家属要办理随军安置手续,部长政委一同出面协调;后勤科长景宝和父亲病故,政委亲自带人帮助料理后事。干部职工都说:“党委‘一班人’亲如一家人”。

  保持一种劲头——燕子垒窝建家业小院营造大氛围

  新班子制订了人武部5年建设规划,确定今年重点抓好新建宿舍楼、改建食堂和营区路面硬化3项工程。为节约资金,他们坚持能自己干的就自己动手。大年初八一上班,党委“一班人”就带领大家上了工地,每天两小时劳动雷打不动。包部长不仅具体组织,盯在现场,而且和大家抢着抡大锤、推小车。谭政委患有腰椎间盘突出,仍然和大家一起搬石头。半年下来,大家挖土石500余立方,硬化路面400米,节约资金8万元。

  “建好人武部这个家,就要拿出燕子垒窝那样的劲头!”在部党委“一班人”的带领下,干部职工艰苦奋斗建营院,基础设施建设日趋配套。如今不仅建起了封闭式靶场,高标准球场、车场,而且营院内实现了道路硬化、环境美化,给干部职工创造了整洁舒心的工作环境。

  形成一种风气——理直气壮讲正气堂堂正正树形象

  在人之常情上自省,在用权处事上自律,在生活享受上自制。这是部党委“一班人”努力遵循的原则。为此,该部先后完善了《加强党委自身建设的规定》、《廉洁自律守则》等多项制度。

  今年初,乡(镇)党委班子调整时,有3个镇的武装部长岗位空缺,不少人盯住了这几个位置。面对各种关系,部党委坚持重政绩看能力,严格按照基层专武干部选拔条件进行筛选。

  党委“一班人”在福利待遇、招待等方面不搞特殊,靠清正廉洁增强自身感召力。7月份,谭政委因家里有事请了3天假,月底财务仍给他发了全勤奖,他当即将多出的50元退了回去。部长、政委坚持与大家同吃大锅饭,来人接待也尽量安排在食堂。军分区工作组前来考核部党委班子,部里仅在食堂安排了四菜一汤。有人担心接待标准太低,而部长、政委意见却一致:“只要把工作做好,就是对上级首长的最好接待。”

  为防止和克服人武干部非军事化的倾向,他们建立了每周检查一次内务,每月组织一次军容风纪检查与队列会操,每次长假之后集中点名教育收心等管理制度。今年,上级先后3次在节假日到该部突击检查,从值班、安全管理到卫生环境没出现任何问题。

  群雁高飞头雁领,心齐风正事业兴。钢城区人武部党委靠真抓实干、廉洁自律,增强了班子的凝聚力和战斗力,全面建设出现了良好的发展势头。

爱问(iAsk.com)


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