| 找准弱项补“短板” | |||
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| http://jczs.sina.com.cn 2005年08月21日 06:25 解放军报 | |||
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本报讯夏志仁报道：广州军区某部党员半年考评优秀率为97％，比去年同期提高了20个百分点。这是该部党委在解决突出问题中强化组织功能所取得的成效。 去年初，该部新一届党委班子组成时，由于面临转隶，干部党员工作标准有所降低，战士党员先锋模范作用也不够明显。党委“一班人”深入调查发现，党员发展和管理中“四重四轻”倾向应当引起高度关注：重指标轻培养，先天不足；重使用轻管理，思想不牢；重
在先进性教育活动中，他们多管齐下，努力改变“四重四轻”倾向。组织基层党支部书记培训，提高党支部书记能力素质。抓好对入党积极分子的培养考察，严把党员“入口关”。党委“一班人”率先垂范，狠抓七项组织生活制度的落实。建立健全党员考评制度，定期考评并公布结果。他们还严格奖罚制度，依据考评结果实施奖罚，大张旗鼓地表彰了5名先锋模范作用好、群众威信高的党员，严肃处理了两名不合格党员。（来源：解放军报第2版）
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