本报讯朱刘龙报道：武警湖南总队益阳市支队在落实《军队基层建设纲要》中，按照内容全面、重点突出、量化设置的原则来规范“双争”考评方式，防止和克服了评比活动中的不公平现象，激发了基层争先创优的热情。

　　支队在设置考评内容时，防止和克服基层搞“单项冒尖”、“一招鲜”。评选时不看兵龄，不论资历，做到每季讲评、半年初评、年终总评，形成经常性“双争”评比活动机制 。评比过程中，支队不搞平衡照顾，哪个单位成绩突出就评哪个单位，谁对部队建设贡献大就评谁，杜绝了以往“重单科轻全面”、“重感情轻表现”等不良现象，激发了基层官兵的参与热情。

　　考评方式的改进，有效地杜绝了少数基层单位“平时不争考时争”的现象，增强了争在平时、比在平时、干在平时的观念。去年以来，支队评选出来的优秀士兵和先进单位，上下都比较满意，有效地促进了部队全面建设。（来源：解放军报第2版）