本报讯赵艳辉、熊云报道：7月上旬，总装某研究所一位科技干部因病住进医院，隔三岔五，研究所总有领导前来探望，有的请来专家、教授会诊，有的托人四处寻医问药，还有的送来家里炖好的鸡汤。同病区的患者目睹此情此景，交口称赞这个所为科技干部办实事送温暖的满腔热忱。这是该研究所党委全心全意关爱科技干部的一个实例。

　　近年来，这个所先后出台了《科技人才培养规划》、《学科专业负责人聘任试行办法 》、《突出贡献奖励基金管理办法》等一系列人才培养、管理使用的制度和措施。为了给科研人员创造更好的生活和工作环境，所里还与多家科研院所签订培养协议，累计选送24人攻读博士、硕士学位；拿出40多万元给每个办公室安装了空调，每人配置了微机；投入资金70多万元，建起了科技图书资料室、阅览室，建起了所局域网；投资40多万元，新修建了文化体育活动场所。

　　所党委对科技干部全身心的关爱，激发起科技干部科研攻关的热情。近年来，该研究所每年都有10多个项目获得国家和军队科技进步奖。（来源：解放军报第2版）