本报讯邹忠虎报道：“打着汇报思想的幌子，以达个人‘私想’的目的，这样的人和事在济南军区某通信总站受到批评。”这是该站党委采取得力措施，加强部队风气建设，实践先进性要求带来的又一变化。

　　以往，这个总站每遇晋职晋衔、评功评奖、送学深造等时机，总有一些干部跑到领导那里以“汇报思想”为名，行要私利之实。站党委感到，此风不刹，就会助长各种个人主 义思想泛滥，堂而皇之地向组织伸手。为此，他们专门推出了杜绝此风的举措：领导一发现“汇报思想”者的动机不纯，必须当场予以严肃批评，对“私想”者这样那样的要求，不得牵就照顾；汇报思想不得到领导家里去，更不能“表心意”，发现一个查处一个；领导班子成员要行得正，不能一听表功式汇报就耳根发软，就为其大开方便之门。与此同时，他们建立谈心交心制度，总站领导每月与营连主官谈一次心，营领导每月与所属分队干部谈一次心，了解他们的真实想法，给他们以倾诉机会。（来源：解放军报第2版）

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