《内务条令》对午睡作了明文规定：听到午睡号（信号）后，除值勤人员外均应当卧床休息，保持肃静，不得进行其他活动，连值班员检查全连人员午睡情况。

　　众所周知，午睡是人体缓解疲劳、补充精力的“加油站”，午睡质量的好坏直接影响官兵下午的训练效果。但个别单位领导对此缺乏正确的认识，把午睡时间当成机动时间，想占用就占用，想支配就支配，侵犯了官兵午睡的权利。最近，笔者就这一问题到沈阳军区某 部进行了一次实地调查。

　　扰睡现象面面观

　　现象一：某连上午训练任务没完成，连队决定利用午睡时间补训。战士们摸爬滚打了一上午，十分疲劳，但军令不能违，午休时再困再累也得去训练。

　　现象二：某连怕午睡影响内务，于是规定所有人员不准上床午睡。结果，全连百十号人午睡时只能坐在小凳上背靠着背打盹。

　　现象三：某连上等兵小张和小王，上午在营门站了两个小时岗，他们打算午饭后好好休息一下，谁知被子刚打开，走廊里就传来了连值班员的声音：“所有人员带脸盆到菜地浇水。”

　　现象四：午睡铃响过很长时间了，但某连棋牌室里十分热闹，吵得大家根本无法入睡。原来连队干部正带着几名老士官兴致勃勃地“甩老K”。战士们虽然有一肚子意见，但因为是领导在玩，也只好默默忍受了。

　　扰睡引发问题真不少

　　当前，各部队大都在野外驻训，紧张的生活节奏，高强度的训练任务，使官兵们十分疲劳，加之午睡得不到保证，引发了不少问题。

　　训练质量下降。由于中午没休息好，官兵们在下午的训练中精力不集中，思想容易“开小差”，导致训练出现差错，影响了训练质量和效果。

　　参训热情低落。经过了一上午紧张训练后，官兵们本打算利用中午时间好好调整一下。午睡时间被占用后，影响了官兵的情绪。部分官兵把这种低情绪带到了下午训练，造成训练主动性不强、积极性不高，影响了训练成绩。

　　官兵关系紧张。部分干部让战士在午睡时间出公差、搞训练，违背了条令条例，许多战士对此有意见；一些干部出于自身喜好，利用午睡时间打扑克、看电视，影响战士的正常休息；一些干部为维护内务卫生，不准战士上床午睡等等，这些侵占战士午睡权益的举动，影响了官兵关系。

　　还官兵午睡休息权

　　那么，如何做才能保证午睡制度在基层连队得到落实和执行呢？我们认为应当做到以下几点：

　　严格落实条令条例。要敢于查处那些有令不行、有禁不止的单位和领导。只要违反了条令条例的有关规定，侵占了官兵午睡的权利，不管是谁，都要查处，决不姑息迁就。

　　增强官兵的条令条例意识。组织官兵认真学习条令条例中关于午睡的规定，让官兵明确条令条例就是“法”，人人自觉遵守。集中一些单位的主官学习条令条例“开小灶”，让他们带头知“法”守“法”，不能凭主观意愿随意侵占官兵午睡的权利。

　　加强民主监督。有关部门设立热线电话，指定专人负责，认真听取官兵反映的午睡问题，并认真做好记录。对官兵反映突出的问题，不推不拖，及时解决，确保午睡制度落到实处。

　　沈阳军区某部政治部 冯瑞波、韩光（来源：解放军报第8版）