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某汽车团加强基层干部和骨干队伍综合素质纪事

http://jczs.sina.com.cn 2005年07月10日 21:44 解放军报

  树立知识带兵新形象——某汽车团加强基层干部和骨干队伍综合素质纪事

  郝占 王佐政 本报特约记者 杨鸿

  讲台上,一名肩扛列兵军衔的战士手持教鞭,侃侃而谈电脑操作知识;讲台下,40多名干部和骨干侧耳恭听,不停地记着笔记。这是记者5月中旬在内蒙古军区某汽车团看到的一
幕。

  该团领导告诉记者,如今努力学习不断提高自身的综合素质,已成为该团带兵人的自觉行动。而这良好的局面得益于年初发生的一个小故事。

  今年初的一个连队学习日,在某连俱乐部里,40多名战士正焦急地等待指导员为大家讲授计算机网络知识,可上课时间过去了10多分钟,指导员还没到。又过一会儿,只见连长拿着本书走上讲台。原来指导员因临时开会不能来,请连长为大家代上一节课。

  连长是全团有名的“训练尖子”,在上级组织的军事比武中多次获奖,但他的计算机水平,还仅仅停留在会打打字、制制表格的水平上。面对突然落在头上的任务,连长只好硬着头皮承担。为了在战士面前不“露馅”,他只好照本宣科地读书本。遇到英语名词和不明白的专业术语,就跳过去不念。读完一章,他已是满头大汗。

  这件事不到一天就传到了政委李峰的耳朵里。李政委调查发现,此事带有一定普遍性。一些从正规大学、中专毕业的新兵,不仅能力素质较高,而且好学上进,遇到不懂的地方就大胆向带兵人提问。一些干部、骨干在实际工作中是把好手,对训练和工作中的难题能迎刃而解,但最愁的就是新兵问一些关于科技知识方面的问题。李政委感到,如果这个现象不及时改变,不但会影响他们在战士心目中的形象,降低在战士心中的威信,更会影响到部队的长远建设。

  随后,李政委把这个问题摆到了团党委会上。讨论中,团长乔儒感慨地说:“战士们文化素质高了,一些同志不是高兴而是犯愁,这说明我们有些干部、骨干的综合素质还有待于提高。我们各级干部和骨干不仅要努力工作,还要不断加强学习,使自身综合素质做到‘水涨船高’,树立起知识带兵的新形象!”

  乔团长的发言赢得大家的赞同。随后,党委相继出台的一系列措施,使全团干部、骨干掀起了学习科学文化知识的热潮。

  团党委“一班人”分别走上讲台,给带兵人讲述提高综合素质的重要意义;团党委制订下发了《关于进一步提高干部、骨干综合素质的意见》,对干部、骨干学习科学文化知识提出明确要求;多次协调,从内蒙古大学等军地院校聘请12名优秀教师定期来部队上课;开办骨干科学文化补习班,由全团选拔出在地方担任过教师的3名骨干担任教员;利用周末组织大家学习英语、电脑等6个专业的课程。

  采访中,三连连长徐志文深有感慨地对记者说:以前,我们连有个想考军校的战士,经常请教我一些问题,我好多回答不上来。通过重新“充电”,不仅战士提的问题很少能难倒我,也使我在连队的威信更高了,搞好连队建设的信心更足了。


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