本报讯特约通讯员王彦清报道：山西省忻州军分区党委在上半年工作总结中对机关抓基层情况进行“回头看”，两名干部因在汇报成绩时添加了水分受到领导严厉批评。党委“一班人”就此进行了深刻的反思。

　　在抓基层工作过程中，该军分区个别干部不能把主要精力放在调查研究和做具体工作上，而是急于写“经验”，搞“成果”；有的下基层图形式，走过场，不能从基层实际出发 帮助解决问题。为真实地反映机关在基层工作的过程，军分区党委设立了抓基层工作“晴雨表”：其内容包括基层原来基础如何，哪些领导和工作组蹲点帮助，做了哪些工作，解决了什么问题，还存在哪些差距，机关工作组走后由谁继续帮助和解决问题，哪些领导前来现场跟踪、听取基层反映。与此同时，工作组定期向党委汇报情况，党委以此为据，每半年对其工作情况进行“回头看”，同时把帮助基层工作的实绩与干部的晋职晋衔挂起钩来。据军分区政委李胜军介绍，建立翔实、准确的抓基层档案后，工作组下基层做了哪些工作、效果怎样，一目了然，有效防止和克服了蜻蜓点水式的工作作风，同时杜绝了这个工作组到了这样抓、那个来了那样抓的现象。特别是通过建立档案摸透了基层的情况，抓准了问题，依据不同的情况进行分析研究，从中发现了带规律性的东西。半年来，该军分区先后派出工作组15个（次），帮助基层解决了工作生活中的30多个难题。（来源：中国国防报）