本报讯凌志明、熊美健报道：6月上旬，江西省南昌警备区参谋长谢光忠到青云谱区检查民兵整组工作时，一连说了几个没想到：“没想到今年兵兵相识的问题解决得这么好！没想到变化这么大！”这是该区人武部在历经几次尴尬后反躬自省整改的结果。

　　一次，南昌警备区机关人员在该区一个单位检查民兵整组工作时，碰到了一件尴尬事：官兵们见面后竟然互不相识。警备区由此对该区15个基层武装部长、12个民兵营（连）40 多名民兵干部、650名民兵进行抽查，结果发现有5名武装部长不知道自己的民兵连长叫啥，60％以上的民兵不知道自己的“头”是谁。调查结果引起了警备区领导的警觉：官兵互不相识，平时会影响队伍建设，战时必将付出代价。

　　该区人武部党委认真分析造成这一现象原因：有不少民兵骨干工作不用心，但主要的是人武部在这方面缺乏有效措施。为此，他们及时进行纠偏。在今年民兵整组期间，区人武部领导深入基层武装部和民兵营（连），每名人武干部至少到3个民兵营（连）开展“见兵知兵”活动；基层武装部要分工专武干部参加本单位所有民兵营（连）的“见兵知兵”活动；从基层武装部开始，逐级开展“见兵知兵”活动，做到区人武部不漏乡级单位，基层武装部不漏村级单位。

　　区人武部把本级“见兵知兵”与检查下级“见兵”结合起来，既要检查“身入”的情况，又要检查“心入”的效果。他们还大力纠正基层民兵干部例会内容不规范、民兵政治教育不落实、参建活动评比搞形式等倾向性问题，提高大家发现和帮助基层解决问题的能力。对“见兵知兵”活动不落实、走了过场的单位，取消其民兵整组工作和基层建设先进单位的评比资格。人武部机关在下去检查工作时，随时进行官兵相识检验，促使官兵之间、兵兵之间经常性互动。官兵关系的融洽促进了民兵基层建设发展，提高了民兵队伍战斗力。（来源：中国国防报）