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善于运用法规制度做好领导工作

http://jczs.sina.com.cn 2005年06月26日 07:29 解放军报

  法镜

  领导干部是部队建设的中坚力量,也是推进依法从严治军进程,促进部队正规化建设的领导者和组织者。作为领导干部,善于运用法规制度做好领导工作,是依法从严治军对领导干部提出的基本要求。

  转变观念,确立依法办事的领导作风。近些年来,随着依法从严治军方针的贯彻落实,部队各级领导干部依法办事的意识和能力明显增强,但离依法治军的目标和要求还有一定的差距。有的干部习惯于以言代法,以情代法;有的依法办事意识不强,想到哪儿干到哪儿,工作随意性大。这些都与依法治军的要求不符。思想是行动的先导,贯彻落实依法从严治军方针,要求领导干部牢固树立法规至上的意识,用法治观念代替单纯凭经验、凭惯例办事的思维模式,充分发挥法规制度的功能作用,促进部队的全面建设。

  勤于学法,掌握依法治军的本领。知法是守法、用法的前提。因此,学好法规制度,掌握依法治军的本领,是实现法治领导的必然要求。作为领导干部,只有学法知法懂法,才能深刻领会贯彻依法治军方针的重大意义,不断增强依法办事意识,才能运用好法规制度解决部队建设中遇到的新情况、新问题,才能更好地维护部队和官兵的合法权益,增强部队的凝聚力和战斗力,才能在实际工作中经受各种考验,提高领导才能。抓好法规制度的学习,应注意克服平时不重视、用时查一查、强调时看一看的倾向,做到静得下来、钻得进去、悟得透彻,尤其对与本职工作有关的法规制度,更要反复钻研,力争做到熟记于心,运用自如。

  自觉守法,严格用法规制度规范自己的言行。古人说,“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”运用法规制度做好领导工作,最重要的是以身作则,率先垂范,自觉接受法律法规的约束,否则就难以做到严他人、严班子、严部队。为此,领导干部无论职务有多高、权力有多大、资历有多深,都不能将其作为超越法律的资本,而应牢固树立法规制度面前人人平等的观念,要求别人做到的自己先做到,要求别人不做的自己坚决不做,真正做到严格自律、处事公正、光明磊落,以自身的良好形象促进各项法规制度的贯彻落实。

  善于用法,确保各项工作依法有序运转。有关军队建设的各项法规制度,是部队建设和管理的基本依据。这就要求领导干部摒弃单纯依靠行政命令推动工作的做法,将军事训练、政治工作、后勤保障、教育管理等部队建设的方方面面纳入制度化、规范化的轨道;要求领导干部善于依法指导和开展工作,善于运用法规制度解决部队建设中存在的问题,善于运用法律手段解决部队和官兵遇到的涉法问题,有效维护部队和官兵的合法权益。领导干部只有做到严格依法办事,维护法规制度的严肃性,才能真正做到依法实施领导。(来源:解放军报第3版)


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