本报讯于金宝、代树新、高振春报道：5月18日，黑龙江省佳木斯军分区机关考核组对东风区民兵应急分队进行抽组点验，人员到位率达98％。这是该区近年来民兵整组点验效果最好的一次。

　　年初，该区人武部在调研中发现，由于辖区内部分国有企业转型改制，民兵、预备役可编兵员减少，个别企业为了完成任务、应付检查，出现了“一本名册民兵预备役两家用” 的交叉编兵现象。在大型企业、重点编兵单位黑龙集团，人武部按“一兵一职”的标准逐人核对，清理出交叉纳编的兵员45名。

　　针对这一问题，该区人武部根据辖区内大型国有企业的现状，对民兵分队编配员额进行了专题研究，并与预备役部队一起，按战时任务区别划分编兵范围。人武部主动撤编了在黑龙集团编配的应急独立排和医疗救护分队。为弥补将交叉兵员让给预备役部队后民兵兵员的缺口，该人武部积极挖掘整合社会兵力资源，将编兵范围拓展到社区、街道及民营企业。他们协调区主管领导3次组织乡（镇）、街道、企事业单位的负责同志召开会议，共同研究、协商编配兵员和民兵组织整顿工作，将撤编的民兵分队调整到了晓云、建国两个街道和东风农机厂。新编的45名基干民兵中有8名是退役军人、10名有大专以上学历、12名经过技工学校培训，确保了兵员质量。同时，在编组时打破了以原有组织为板块统一入队的旧模式，专业分队尽量吸纳有相应专业特长的民兵参加，较好地解决了兵员专业不对口的问题，保证了兵员结构合理、编组科学正规、组织坚强有力，达到了一声令下随时拉得出。（来源：中国国防报）